Social Recruiting

Als Antwort auf den aktuellen Arbeitsmarkt

Die Verschiebung der Machtverhältnisse im Arbeitsmarkt

Vor einigen Jahren waren Unternehmer in der angenehmen Postition ausreichend qualifizierte Bewerber pro Stelle zu generieren.
Leider hat sich das mit den Jahren durch den demographischen Wandel geändert – immer mehr offene Stellen bei immer weniger Bewerbern pro Stelle stellt viele Unternehmer vor einer Herausforderung. 

Social Recruiting GKK Marketing

Bewerber in der goldenen Zeit

Sie haben nicht nur die Möglichkeit zwischen vielen verschiedenen Arbeitgebern zu wählen, sondern können sich auch umfänglich über das Unternehmen informieren, bevor sie sich bewerben –  die Außendarstellung wird im Recruiting immer wichtiger.

Unsere Antwort

Wir haben erkannt, dass klassische Stellenanzeigen in der Zeitung oder auf Online Portalen nicht mehr die gewünschte Wirkung haben. Darum muss man neue Wege gehen… und zwar jetzt!

Wir haben ein Konzept entwickelt, mit dem wir langfristig Personalmangel bekämpfen.

Zielsetzung

Was ist Ihre Motivation? Was macht Ihr Unternehmen aus? Warum sollte sich jemand bei Ihnen bewerben und nicht bei der Konkurrenz? Viele Unternehmer haben keine konkrete Antwort auf diese Fragen. Doch Sie sind essentiell in der Suche nach einem neuen Arbeitgeber.

Gemeinsam erarbeiten wir die Identität Ihres Unternehmens, damit sich potentielle Bewerber mit  Ihnen identifizieren.

Umsetzung

Die heutige Welt wird vom Internet und dem Smartphone dominiert, so ist es auch auf der Jobsuche. Die meisten der Bewerber informieren sich vor einer Bewerbung über das jeweilige Unternehmen, ob auf der Webseite oder auf Social Media.

Wir überarbeiten Ihren Online Auftitt gemäß der Unternehmensidentität und präsentieren Sie als attraktiver Arbeitgeber.

Bewerbungen sammeln

Jetzt richten wir Ihnen automatisierte Prozesse ein, mit denen Sie laufend  qualifizierte Bewerbungen erhalten. Diese werden von uns durch eine Vorqualifizierung bewertet und im Anschluss an den von Ihnen gewünschten Kanal weitergeleitet.

Sie erhalten vorqualifizierte Bewerbungen, aus denen Sie den Kandidaten filtern, der wirklich zu Ihrem Unternehmen passt.

 

Jetzt Mitarbeiter gewinnen!

Nehmen Sie jetzt das kostenlose und unverbindliche Beratungsgespräch in Anspruch, in dem wir schauen, ob auch Ihr Unternehmen für unser Konzept geeignet ist.