Mitarbeitergewinnung für den Mittelstand:

Wir besetzen deine Offenen Stellen!

Vorteile Online Recruiting :

Social Recruiting für den Mittelstand

Viele Unternehmen stehen vor folgenden Herausforderungen

Überlastete Mitarbeiter

Durch die hohe Auslastung der eigenen Mitarbeiter sind diese überfordert, unzufrieden und es kommt regelmäßig zu Krankheitsausfällen. Dadurch wächst die Gefahr weitere wertvolle Mitarbeiter zu verlieren und der Druck auf den Unternehmer steigt.

Liegenbleibendes Potential

Die Nachfrage ist groß, doch das bestehende Personal wird der aktuellen Aufragslage nicht gerecht. Zu wenige Mitarbeiter und ausgefallene Kundenwünsche sorgen für Reklamation und unzufriedene Kunden, die Weiterempfehlung/ Neuaufträge ablehnen.

So funktioniert´s

Vorteile von Social Recruiting im Überblick

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Gregor Koch GKK Marketing and more Geschäftsführer

Gregor Kilian Koch

Recruiting Spezialist

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